今年有哪些央企囯企去北二外参加秋招

最近经常有小伙伴私信询问今年有哪些央企囯企去北二外参加秋招相关的问题，今天，欣荣教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、2024届校招：校招必须知道的三件事
• 2、2024届校招：校招必须知道的三件事
• 3、今年有哪些央企囯企去北二外参加秋招

2024届校招：校招必须知道的三件事

【2024届校园招聘：三大要点助你成功】对于即将毕业的同学们来说，校园招聘是开启职业生涯的重要跳板。在竞争日益激烈的就业市场中，掌握先机至关重要。让我们一起来探讨校园招聘的三个关键点，助你顺利迈向成功的职场之路。
1. 校园招聘的时间规划：把握节奏
校园招聘早已不只是“金九银十”的传统观念。实际上，24届学生的提前批招聘已在5月至8月期间启动。许多央企和国企已经率先行动，标志着新一年校园招聘战的序幕已经拉开。提前批招聘不仅是一次投递简历的热身，更是一次积累经验的好机会。黄金期的秋招，从8月持续至11月，部分企业甚至将招聘提前至7月底。秋招是岗位最多、机会最丰富的时候，而秋后补录则可能在12月至次年1月进行，虽然竞争激烈，但流程的简化使得机会更加容易把握。
2. 求职途径的多样化：信息为王
在信息爆炸的时代，掌握正确的求职渠道至关重要。企业官网和官方公众号是发布招聘信息的第一手平台。学校的就业信息网和宣讲会则是校园招聘的主要场所。此外，综合招聘网站如前程无忧、Boss直聘，以及专业求职网站如牛客、应届生就职网，都是寻找职位的宝贵资源。同时，利用内推渠道，可以有效缩短招聘流程，提高求职效率。
3. 校园招聘的流程掌握：步步为营
校园招聘的流程严谨而有序，从简历投递到最终录取，每一步都需要精心准备。务必关注企业的最新动态，准时投递简历，并记录投递情况以备后续跟进。在线测评虽然具有挑战性，但保持专注可以顺利通过。笔试阶段，针对不同岗位做好准备，展现自己的专业能力。面试环节，技术面试和hr面试轮番上演，实战经验、充分准备和及时总结是成功的关键。
校园招聘是一场智慧与毅力的较量。只要提前规划，熟练掌握以上策略，你就能在2024届的校园招聘中脱颖而出，赢得属于自己的精彩。现在，是时候开启你的校园招聘之旅，向着理想的职位进发！

2024届校招：校招必须知道的三件事

【2024届校招启航：不容错过的三大攻略】 欣荣教育网

对于应届毕业生来说，校招不仅是求职的起跑线，更是锁定理想工作的关键节点。随着竞争的加剧，校招的节奏已然提前。让我们一起揭示校招的三大核心要素，助你把握先机，一往无前！

1. 校招时间轴：抢占先机

校招并非只在“金九银十”，而是早有布局。24届的提前批已在5月至8月间拉开序幕，央企、国企纷纷抢滩，标志着新一年的校招大战已打响。提前批虽竞争相对较小，但别忘了，它不仅是正式投递的预演，更是一份宝贵的经验。秋招，即8月至11月的黄金阶段，今年不少企业提前至7月底，秋招规模大、岗位丰富，秋后补录则可能在12月至次年1月进行，竞争虽激烈，但流程简化让机会更加触手可及。

2. 求职渠道：信息为王

在信息洪流中，掌握渠道就掌握了主动权。首先，企业官网和官方公众号是第一时间发布的平台，不容忽视。其次，学校的就业信息网和宣讲会是校园招聘的主场，关注并积极参与，机会就在眼前。综合招聘网站如前程无忧、Boss直聘等，还有专业求职网站如牛客、应届生就职网，都是汇集众多岗位的宝藏地。内推，借助熟人的力量，可以避开冗长筛选，是高效投递的捷径。

3. 校招流程：步步为营

校招流程严谨且有序，从简历投递开始，每一步都至关重要。密切关注企业动态，准时投递，记录投递痕迹，以备后续查看。线上测评，北森测评虽挑战不小，但保持专注，定能顺利通过。笔试阶段，大数据岗位的考核各异，针对性准备，展现你的专业实力。面试环节，技术面和hr面轮番上阵，实战经验、充分准备和及时总结是成功的关键。

校招，是一场智慧与毅力的较量。只要提前布局，熟练掌握这些策略，你就能在2024届的校招大战中，赢得属于你的那份精彩。现在，是时候开启你的校招新篇章，向着梦想的职位，出发！

今年有哪些央企囯企去北二外参加秋招

欣荣教育网(https://www.xrzxs.com)小编还为大家带来今年有哪些央企囯企去北二外参加秋招的相关内容。

一、夏季扩招的企业
国投集团、中国移动、华润集团、中海油中石油、中国电信、南方电网、东方电气、航空工业建投、中核集团、中国航天科工等几十家国企央企先后启动夏季招聘面向尚未落实工作的应届毕业生。据不完全统计，已经有几十家国字头的集团企业在6月底7月初启动了夏季招聘。

1、中国宝武
世界财富500强第72位

招聘对象：2022届国内、外高校品学兼优的本科生、硕士生、博士生。

2、中国华电-新能源专场
连续十年上榜世界财富500强

招聘对象：应届本科、硕士、博士毕业生相关专业。

3、华润集团
国有重点骨干企业

招聘对象：2022届毕业生。

4、中国电信及各级分子公司
连续多年位列财富杂志500强

招聘对象：2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递。

5、中国远洋海运集团
中央直接管理的特大型国有企业

招聘对象：2022届优秀应届毕业生（境内考生于2022年7月30日前取得毕业证书，境外考生于2022年12月31日前取得毕业证书）

6、中国一汽
国有特大型汽车企业集团

招聘对象：2021、2022届全球高校毕业生。

7、招商局工业集团
招商局集团唯一的制造业务公司

招聘对象：2022年8月前毕业的22届应届毕业生。

8、南方电网公司
中央管理的国有重要骨干企业

招聘对象：目前尚未落实就业去向的2022届高校毕业生，以电气生产类专业为主。

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