2024春招有哪些国企央企

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本文目录一览：

• 1、2024春招有哪些国企央企
• 2、2024年央企发展目标
• 3、2024届校招：校招必须知道的三件事

2024春招有哪些国企央企

2024年春招中，有很多国企和央企将会积极参与招聘，包括但不限于中国石油、中国石化、国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国五大银行（中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行）以及中国铁路总公司等。

首先，中国石油和中国石化作为我国能源行业的两大巨头，每年都会有大批的招聘计划，涵盖石油勘探、炼化、销售等多个领域，为广大应届毕业生提供了丰富的就业机会。同时，这两家企业在国内外均享有很高的声誉，对于求职者的职业发展也有着很大的帮助。

其次，国家电网作为电力行业的领军企业，其业务范围遍布全国，对于电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业的毕业生需求量很大。在国家电网工作，不仅能够获得稳定的收入和良好的福利待遇，还能够为国家的电力事业做出贡献。

另外，中国移动、中国联通、中国电信这三大电信运营商也是春招中的重要招聘单位。随着5G技术的不断发展和应用，电信行业对于通信工程、计算机科学与技术等相关专业的人才需求也在不断增加。在这三家企业工作，可以接触到先进的通信技术，参与到国家信息基础设施的建设中来。

最后，中国五大银行和中国铁路总公司也是春招中备受关注的招聘单位。银行业作为金融行业的重要组成部分，对于经济、金融等专业的毕业生有着很高的需求。而中国铁路总公司则承担着国家铁路运输的重要任务，对于机械工程、土木工程等专业的毕业生需求量也很大。

总的来说，2024年春招中有很多国企和央企将会提供大量的就业机会，涵盖了能源、电力、电信、金融、交通等多个领域。对于广大应届毕业生来说，这是一个展示自己才华和实现自己职业梦想的重要舞台。

2024年央企发展目标

2024年央企发展目标：“一利稳定增长，五率持续优化”。

12月25日至26日，国务院国资委召开中央企业负责人会议，总结2023年国资央企工作，研究部署2024年重点任务。此次会议强调，为更好推动高质量发展，2024年国资委对中央企业总体保持“一利五率”目标管理体系不变，具体要求是“一利稳定增长，五率持续优化”。

即中央企业效益稳步提升，利润总额、净利润和归母净利润协同增长，净资产收益率、全员劳动生产率、营业现金比率同比改善，研发投入强度和科技产出效率持续提高，整体资产负债率保持稳定。

五个“更加”释放的新信号

会议强调，企业要围绕增强核心功能、提高核心竞争力，突出重点、把握关键，更加注重提升五个方面的价值。 欣荣教育网

即更加注重提升增加值，进一步树牢正确发展观、政绩观，坚定不移发展壮大国有经济，提高中央企业对国民经济增长的贡献度。

更加注重提升功能价值，进一步强化战略意识和功能导向，高水平实现经济属性、政治属性、社会属性的有机统一，更好体现在服务国家战略目标和现代化建设全局中的地位作用。

更加注重提升经济增加值，优化资本投向和布局，坚决遏制盲目投资冲动，减少低效无效资本占用，形成更多有利润的收入、有现金流的利润，提高企业经营效率和质量。

更加注重提升战略性新兴产业收入和增加值占比，进一步增强加快产业升级、建设现代化产业体系的危机感紧迫感，加快转向创新驱动的内涵式增长，大力推进新型工业化，打造新的产业支柱，加大力度发展新质生产力。

更加注重提升品牌价值，树立高目标追求，关注表外资产，不断提高企业品牌附加值和品牌引领力，加快建设世界一流企业，在服务国家战略中不断做强做优做大，更好推动党中央决策部署在国资央企落实落地。

2024届校招：校招必须知道的三件事

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【2024届校园招聘：三大要点助你成功】对于即将毕业的同学们来说，校园招聘是开启职业生涯的重要跳板。在竞争日益激烈的就业市场中，掌握先机至关重要。让我们一起来探讨校园招聘的三个关键点，助你顺利迈向成功的职场之路。
1. 校园招聘的时间规划：把握节奏
校园招聘早已不只是“金九银十”的传统观念。实际上，24届学生的提前批招聘已在5月至8月期间启动。许多央企和国企已经率先行动，标志着新一年校园招聘战的序幕已经拉开。提前批招聘不仅是一次投递简历的热身，更是一次积累经验的好机会。黄金期的秋招，从8月持续至11月，部分企业甚至将招聘提前至7月底。秋招是岗位最多、机会最丰富的时候，而秋后补录则可能在12月至次年1月进行，虽然竞争激烈，但流程的简化使得机会更加容易把握。
2. 求职途径的多样化：信息为王
在信息爆炸的时代，掌握正确的求职渠道至关重要。企业官网和官方公众号是发布招聘信息的第一手平台。学校的就业信息网和宣讲会则是校园招聘的主要场所。此外，综合招聘网站如前程无忧、Boss直聘，以及专业求职网站如牛客、应届生就职网，都是寻找职位的宝贵资源。同时，利用内推渠道，可以有效缩短招聘流程，提高求职效率。
3. 校园招聘的流程掌握：步步为营
校园招聘的流程严谨而有序，从简历投递到最终录取，每一步都需要精心准备。务必关注企业的最新动态，准时投递简历，并记录投递情况以备后续跟进。在线测评虽然具有挑战性，但保持专注可以顺利通过。笔试阶段，针对不同岗位做好准备，展现自己的专业能力。面试环节，技术面试和hr面试轮番上演，实战经验、充分准备和及时总结是成功的关键。
校园招聘是一场智慧与毅力的较量。只要提前规划，熟练掌握以上策略，你就能在2024届的校园招聘中脱颖而出，赢得属于自己的精彩。现在，是时候开启你的校园招聘之旅，向着理想的职位进发！

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