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人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校,还有北京大学、南开大学、南京大学。此外,首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较,目前并没有一个这方面的官方排名。
综合学校及专业两方面考虑,考生可以首选 清华、北大 。这两个在国内具有超级声誉的高校,这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中, 人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖,也是公认的龙头”。 1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生,2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点,是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题,撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材,在学科建设上处于领先地位,在业界产生了重大影响。 南京大学 则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。 上海交通大学 的业内认可度也比较高。

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复旦大学作为中国顶尖的综合性大学之一,拥有众多就业前景较好的专业。以下是一些推荐的专业:
1.金融学:复旦大学的金融学专业在国内享有很高的声誉,毕业生就业率较高,就业领域广泛,包括银行、证券、保险、投资等金融机构以及大型企业的财务部门。
2.计算机科学与技术:随着信息技术的快速发展,计算机科学与技术专业的就业前景非常广阔。复旦大学的计算机科学与技术专业在国内排名靠前,毕业生就业率高,就业领域包括互联网、软件开发、人工智能等。
3.医学:复旦大学的医学专业一直以来都是该校的优势学科之一。医学专业毕业生就业率高,就业领域包括医院、药企、医疗器械公司等。
4.管理学:复旦大学的管理学专业培养了大量的管理人才,毕业生就业率较高,就业领域包括企业管理、市场营销、人力资源管理等。
5.经济学:复旦大学的经济学专业在国内享有很高的声誉,毕业生就业率较高,就业领域包括政府部门、研究机构、金融机构等。
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